Биеклектә эшләү үз рисклары һәм кыенлыклары белән килә. Төзелеш, техник хезмәт күрсәтү, яисә югары дәрәҗәдә эшләүне таләп итүче бүтән эш булсын, эшчеләрнең куркынычсызлыгы иң мөһиме. Биеклектән шарлавыклар - эш урыннарындагы җәрәхәтләр һәм үлем очракларының төп сәбәпләренең берсе, югары дәрәҗәдә эшләү белән бәйле теләсә нинди эшнең критик аспектын ясый. Бу уңайдан,кулга алучыларэшчеләрнең куркынычсызлыгын тәэмин итүдә мөһим роль уйныйлар. Бу мәкалә көзне кулга алучыларның мәгънәләрен, аларның төрләрен, аларны егылудан саклап калу һәм эшчеләрне яклау өчен куллануның мөһимлеген тикшерәчәк.
| 型号 Модель | 活动 范围 эшчәнлек өлкәсе (м) | 锁止 临界 速度 Критик тизлекне бикләгез | 最大 工作 负荷 | 锁止 距离 Блок арасы | 整体 破坏 负荷 Гомумән җимергеч йөк | 净重(КГ) Чиста авырлык |
| TXS2-3 | 3 | 1м / с | 150КГ | ≤0.2м | ≥8900N | 1.8 |
| TXS2-5 | 5 | 2.0 | ||||
| TXS2-7 | 7 | 3.2 | ||||
| TXS2-10 | 10 | 3.5 | ||||
| TXS2-15 | 15 | 4.8 | ||||
| TXS2-20 | 20 | 6.5 | ||||
| TXS2-30 | 30 | 12.5 | ||||
| TXS2-40 | 40 | 23 | ||||
| TXS2-50 | 50 | 30.7 |
Көзге кулга алучы нәрсә ул?
Көзге кулга алучы, шулай ук көзге кулга алу системасы буларак та билгеле, биеклектә эшләгәндә эшчеләрне егылудан саклау өчен эшләнгән җиһаз кисәге. Бу көзне саклау системасының мөһим компоненты булып, төшүне туктату өчен, эшчегә йогынтысын киметү һәм җитди җәрәхәтләр яки үлем очракларын булдырмау өчен кулланыла. Көзге кулга алучылар эшче кигән өчен эшләнгән һәм гадәттә куркынычсыз якорь ноктасына тоташтырылган, эшчегә егылган очракта яклау тәэмин иткәндә иркен хәрәкәт итәргә мөмкинлек бирә.
Көзге кулга алучылар төрләре
Көзге кулга алучыларның берничә төре бар, аларның һәрберсе махсус куркынычсызлык таләпләренә һәм эш шартларына туры китерелгән. Иң еш очрый торган төрләр:
1. Selfз-үзеңне тартып алу сызыклары (SRLs): SRLлар - көзне саклау өчен популяр сайлау, чөнки алар тормыш юлын автоматик рәвештә кире кагалар, аны саклыйлар, яисә куркыныч астында калалар. Алар өзлексез саклауны тәэмин итәләр һәм төрле эш шартлары өчен яраклы.
2. Шок Абсорбинг Ланярдлары: Бу көзге кулга алучылар шок-сеңдергеч элементны үз эченә ала, ул егылган очракта эшчегә тәэсир көчен киметә. Алар күпкырлы һәм төрле кушымталарда кулланылырга мөмкин, кулланучы өчен ышанычлы яклау һәм уңайлыклар тудыра.
3. Аркан тоту: Аркан тоту тормыш сызыгы буенча иркен хәрәкәт итү өчен эшләнгән, егылган очракта автоматик рәвештә бикләнгән. Аларны куллану җиңел һәм тиз арада көздән саклауны тәэмин итә, аларны биеклектә эшләүчеләр өчен популяр сайлау.
4. Вертикаль сызыклар: Вертикаль тормыш юллары тулы тән җиһазлары белән берлектә кулланыла һәм эшче өстендә куркынычсыз урынга бәйләнгән. Алар вертикаль төшүдән саклыйлар һәм биеклектә күтәрелүне яки төшүне таләп итә торган эшләргә яраклы.
Көзге кулга алучыларның мөһимлеге
Көзге кулга алучыларны куллану берничә сәбәп аркасында бик мөһим, аларның барысы да биеклектә эшчеләрнең куркынычсызлыгын һәм иминлеген тәэмин итүгә юнәлтелгән. Көзге кулга алучыларның мөһим сәбәпләренең кайберләре:
1. Шарлавыкларны профилактикалау: Көзге кулга алучылар эшнең җиргә яки түбән дәрәҗәгә төшүенә комачаулый. Бу биеклектә егылу аркасында җитди җәрәхәтләр яки үлем куркынычын киметүдә бик мөһим.
2. Регламентны үтәү: Күпчелек контроль органнары һәм хезмәт куркынычсызлыгы стандартлары биеклектә эшләгәндә көзне саклаучы җиһазларны куллануны таләп итәләр. Бу кагыйдәләрне үтәү куркынычсыз эш мохитен тәэмин итү һәм потенциаль хокукый нәтиҗәләрдән саклану өчен бик мөһим.
3. Эшчеләр куркынычсызлыгы: Көзге кулга алучыларның төп максаты - эшчеләрнең куркынычсызлыгын саклау. Көзге кулга алучылар кулланып, эш бирүчеләр куркынычсыз эш шартлары тудырырга һәм үз хезмәткәрләренең иминлеген якларга теләкләрен күрсәтәләр.
4. Ышаныч һәм продуктивлык: Эшчеләр көзне саклау өчен кирәкле җиһазлар белән җиһазландырылганда, алар кулга алуларны да кертеп, куркынычсызлыкларын өстен күргәннәрен беләләр. Бу, үз чиратында, эш урынында җитештерүчәнлекне һәм эффективлыкны арттыруга китерергә мөмкин.
5. Тәвәккәллекне йомшарту: Биеклектә эшләү гадәттә куркыныч тудыра, ләкин егылучыларны куллану, егылган очракта ышанычлы куркынычсызлык челтәре биреп, бу куркынычларны йомшартырга ярдәм итә. Бу эшчеләргә өзлексез егылудан курыкмыйча, үз бурычларына игътибар итергә мөмкинлек бирә.
Көзге кулга алучылар өчен иң яхшы практикалар
Көзге кулга алучылар көзне саклау өчен бик мөһим булса да, аларның эффективлыгы дөрес куллануга һәм хезмәт күрсәтүгә бәйле. Эш бирүчеләр һәм эшчеләр көзге кулга алучыларның оптималь эшләвен тәэмин итү өчен иң яхшы тәҗрибәләрне тотарга тиеш. Кайбер иң яхшы тәҗрибәләр:
1. Дөрес укыту: Эшчеләр көзге кулга алучыларны дөрес куллану, шул исәптән җиһазны ничек тикшерү, бирмәү һәм ташлау турында тулы белем алырга тиеш. Тренинг шулай ук егылган очракта коткару процедураларын үз эченә алырга тиеш.
2. Регуляр тикшерүләр: Көзге кулга алучылар, аларның эшләренең яхшы булуын тикшерү өчен, һәрбер куллану алдыннан тикшерелергә тиеш. Кием, җимерелү яки эшләмәү билгеләре шунда ук хәл ителергә тиеш, кирәк булса җиһазлар хезмәттән чыгарылырга тиеш.
3. Дөрес үлчәм: Көзге кулга алучылар, шул исәптән җайланмалар һәм ланярдлар, аерым эшчегә туры килер өчен тиешле күләмдә булырга тиеш. Начар җиһазлар куркынычсызлыкны бозырга һәм егылган очракта җәрәхәтләр куркынычын арттырырга мөмкин.
4. Анкор ноктасын сайлау: Көзге кулга алучыларның эффективлыгы өчен якор пунктларын сайлау бик мөһим. Анкор нокталары куркынычсыз булырга тиеш, егылган очракта.
5. Коткару планы: егылган очракта коткару планы булырга тиеш. Эшчеләр коткару процедуралары буенча әзерләнергә тиеш, һәм вакытында һәм эффектив коткару өчен кирәкле җиһазлар һәм ресурслар җиңел булырга тиеш.
Йомгаклау
Көзге кулга алучылар биеклектә эшчеләрнең куркынычсызлыгын тәэмин итү өчен алыштыргысыз. Егылган очракта ышанычлы куркынычсызлык челтәре биреп, кулга алучылар эш урыннарындагы җәрәхәтләр һәм үлем очракларын кисәтүдә мөһим роль уйныйлар. Эш бирүчеләр һәм эшчеләр көзге кулга алучыларны өстен куярга һәм аларның эффективлыгын тәэмин итү өчен иң яхшы тәҗрибәләрне тотарга тиешләр. Ахырда, көзге кулга алучыларны куллану эшчеләрне яклап кына калмый, биеклектә куркынычсыз һәм продуктив эш шартларына да ярдәм итә.
Пост вакыты: Апр-09-2024